С 1 января 2018 года все работодатели проверяются в части нарушений трудового законодательства по-новому. Большая часть таких проверок будет происходить с использованием дистанционных технологий через использование проверочных листов.

Проверки по чек-листам до 1 июля проводились только в работодателей из группы умеренного риска, со второго полугодия проверочные листы будут применяться в отношении всех работодателей.
С 11 января 2018 года действует новая редакция ст. 360 ТК РФ, которая расширяет перечень оснований для внеплановой проверки работодателей.

Семинар проводила Таранова Юлия Сергеевна, заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Республике Карелия (по правовым вопросам), советник государственной гражданской службы РФ 1 класса.

В рамках семинара освещались следующие вопросы:

 

1. Применение трудового законодательства в 2018 году: практика и актуальные изменения.

2. Последние решения Верховного суда РФ и иных судов по вопросам применения трудового законодательства, в. т. ч. судебная практика, складывающаяся в Республике Карелия.

3. Применение профессиональных стандартов на практике.

4. Практика привлечения к административной ответственности за нарушения трудового законодательства в 2018 году.

5. Риск-ориентированный подход при проведении проверок инспекцией труда.

6. Проверочные листы и проведение плановых проверок. Как  использовать чек-листы для самопроверки организации.

Так же было уделено время на вопросы и ответы. 

Слушатели отметили актуальность данного семинара и оценили работу лектора на Отлично!